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La Escuela de Liderazgo OYE es un proceso de formación presencial y virtual caracterizado por su organización, participación e incidencia juvenil, que emplea estrategias lúdicas para potenciar habilidades y destrezas, visualizar el liderazgo y contribuir en el mejoramiento de las condiciones y oportunidades de los jóvenes.
El proceso de formación consta de dos etapas:
1. Formación: etapa en la que se abordarán temas como: Fundamentos Básicos ACJ-YMCA, Liderazgo, Participación e Incidencia Juvenil, Derechos Humanos, entre otros.
2. Proyección en la comunidad: Realización práctica de iniciativas de desarrollo comunitario.
La Escuela de Formación en Liderazgo emplea las TIC’s como herramienta de aprendizaje, mediante la enseñanza por pares, incentivando la investigación y la reflexión personal, lo cual se complementa con la realización de talleres lúdico pedagógicos en los cuales se ponen en práctica los nuevos conocimientos y se fortalece el trabajo en equipo
El contenido específico, está organizado por bloques temáticos que corresponden a los objetivos específicos de cada año y que intentan facilitar las condiciones y los elementos para que las propuestas pedagógicas partan de los líderes en formación (es decir de la identificación de éste con el contexto en el que se desarrolla, de las características particulares del mismo, y de los objetivos particulares de su proceso de aprendizaje), por cual se debe abordar todas las dimensiones de desarrollo del ser humano, entendiendo que si bien se puede privilegiar una dimensión, éstas interactúan generando efectos e impacto sobre la persona como un todo.
